vrijdag 26 juli 2013

Parolo: door het middel centraal te stellen, bereiken we ons doel

De Latijnse School in Deventer is eigendom van de lokale Stichting Stadsherstel. Parolo (Participatie Op Lokatie) huurt het pand en baat het uit als zalencentrum en ontplooit vanuit het pand zijn catering-activiteiten. Daar zijn meer voorbeelden van. En het is ook niet zo bijzonder dat Parolo de verhuur van zalen niet eens als doel heeft, maar juist het bieden van werkervaringsplaatsen en mogelijkheden voor dagbesteding voor mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Daar zijn er ook meer van. Echt bijzonder is dat Parolo dat doet met een begroting die slechts voor een kwart wordt gesubsidieerd. De andere driekwart komt - idealiter -  uit de inkomsten uit verhuur en horeca.

Parolo is in 2005 begonnen in de Latijnse School. Tot het midden van de 19de eeuw was de Latijnse School een latijnse school. Er werd Latijn onderwezen, en later ook Grieks. En niet aan de minsten: Erasmus studeerde er, Geert Groote en de latere (en enige Nederlandse) paus Adrianus VI. In de 19de eeuw werd de Latijnse School een zelfstandig gymnasium, wat het tot 1971 bleef. In de jaren ’80 van de vorige eeuw kwam het leegte staan en werd het, zoals zoveel panden in die tijd, gekraakt. Een groep alternatieve hulpverleners begon in het gebouw met hulpverlening aan tienermoeders. In de loop der haren werd het kraakpand gelegaliseerd, waarvoor – uiteraard – een stichting werd opgericht, De Latijnse School. De hulp aan tienermoeders ging op in de reguliere hulpverlening. Toen het pand vervolgens leeg kwam, besloten de oude krakers het in de te zetten als plek waar de voormalige doelgroep werkervaring kan opdoen. En al gauw verbreedde de doelgroep zich van tienermoeders tot alle mensen met een stevige afstand tot de arbeidsmarkt. “We zijn niet gericht op uitstroom in een bepaalde tijd”, vertelt Henk Kinds, directeur van Parolo. “Mensen zijn wie ze zijn, en dit is de plek waar ze werken. Dat ze hier bij ons werken, dat is voor sommigen de continuïteit in hun werkende leven, niet de regeling waar ze onder vallen. Veel van onze medewerkers hebben al meerdere regelingen achter de rug.

Henk Kinds is van oorsprong opbouwwerker. En echt van oorsprong, want al als kind in het dorp organiseerde hij activiteiten voor de buurt. “Ik ben een echte dorpsjongen. En als je je in een dorp niet wilt vervelen, dan moet je  echt zelf dingen organiseren. En dat deed ik. Fietswedstrijden, speurtochten uitzetten voor toeristen, een kermis. Ik leerde dat het een vak was, organiseren. Dus ging ik na de middelbare school naar de sociale academie: ik wilde mensen helpen zichzelf te organiseren. Eerst in Groningen, daarna in de Drentse veenkolonieën.” Toen in de jaren '80 de professionalisering van het welzijns- en opbouwwerk een grote vlucht nam, koos Kinds voor het ondersteunen van vrijwilligerswerk. Zijn focus kwam te liggen op het bevorderen van maatschappelijke betrokkenheid. Van burgers, en van bedrijven. Hij adviseerde er over, in Nederland en Duitsland. En nu is hij met die focus directeur van Parolo.

Parolo groeide in de periode 2005 – 2010 van 10 naar 20 werkplekken. “Dat was sappelen”, vertelt Kind. “Al heel snel wisten we dat sociale activering ons doel was. Maar om dat te bereiken, moesten we het middel centraal stellen. Zo konden we ons bedruipen, en tegelijkertijd mensen een werkplek bieden zonder gebonden te zijn aan allerhande voorwaarden. Het betekent ook dat niet de dagbesteding in de dagelijkse praktijk het doel is, maar het bieden van gastvrijheid. Dat is wat we doen, dat is onze kernwaarde.” Parolo heeft zijn kernwaarde in drie huisregels gevat. Altijd zijn er verse bloemen. Altijd. En de deur staat altijd open. Daar zijn discussies over. Want in de winter is dat best koud en iedereen kan naar binnen, ook minder welkome gasten. Maar dat laatste risico wordt beperkt door regel 3: wie binnen komt, heeft binnen 20 seconde contact met een medewerker van Parolo.

Het succes en de groei maakte dat Parolo werd gevraagd ook ander maatschappelijk vastgoed onder zijn hoede te nemen. Parolo exploiteert nu de Fermerie, een voormalig buurthuis dat werd beheerd door een buurtvereniging. Die trok het niet meer, maar krabbelt inmiddels weer op, bevrijd als zijn van het pandbeheer. Kinds: “Het heeft ze nieuwe energie gegeven. Ze zijn nieuwe initiatieven gaan ontplooien en het zou me niets verbazen als over niet al te lange tijd het beheer weer willen overnemen. Dat zou fantastisch zijn, natuurlijk.” Andere nieuwe loot aan de stam is De Elegast, een buurthuis dat op klassieke wijze werd beheerd door een gesubsidieerde welzijnsstichting. Het is gelegen in een wijk waar veel sloop/nieuwbouw is gepland, reden voor de gemeente om de subsidie te stoppen. De corporatie in het gebied wil in de overgangsperiode juist graag een accomodatie open houden, voor de bewoners die blijven, komen of gaan. En zo’n wijk in verandering heeft natuurlijk een informatiecentrum nodig. “Onder het motto 'Verhip de Elegast' zijn we mogelijke concepten voor de Elegast aan het verkennen,” vertelt kinds. “Een ontmoetingsplek, om de extra-muralisering van de zorg te ondersteunen. Veel zorgaanbieders komen nu aan huis, maar hebben ook behoefte aan een plek in de wijk voor spreekuren of informatiebijeenkomsten. Of juist een plek om te spelen, van bingo en klaverjassen tot gamen. Misschien heeft de wijk juist behoefte aan een een spiritueel centrum, waar ruimte is voor alle geloven en levensovertuigingen. Hoe het ook zij, voor ons is het van belang dat de plek die we beheren, een duidelijke plek in de wijk heeft.”
Ook speelt Parolo een stevige rol in het beheer van het Kulturhus Graaf Florishof. Parolo exploiteert lunchroom Floris Vijf, levert de gastheren en –vrouwen van het Kulturhus en verzorgt schoonmaakdiensten. Parolo verzorgt ook een aantal bibliotheekdiensten. Daardoor kan de bibliotheek meer uren open zijn dan dat er subsidie beschikbaar is.

Al met al zijn er inmiddels 70 mensen aan het werk bij Parolo. Voor Kinds is de verklaring voor het succes van Parolo duidelijk: “We spelen met doel en middel, draaien ze een beetje om. We stellen gastvrijheid centraal. Daarop bouwen we onze diensten. Die voldoen aan een behoefte en daarom kunnen we ze leveren. En door ze te leveren slagen we er in mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt een mooie werkplek te bieden.” Maar Kinds maakt zich ook grote zorgen over de toekomst. Want Parolo kan gezond functioneren wanneer slechts een kwart van de inkomsten uit trajectgelden komt. Maar de crisis zet de inkomsten uit zalenverhuur en catering onder druk. “De zalenverhuur loopt terug, bedrijven bezuinigen op activiteiten die wij kunnen cateren”, vertelt Kinds. “Financieel is dat een steeds groter wordend risico, maar het is ook en vooral een bedreiging voor onze manier van werken. We vinden het belangrijk dat mensen hier op hun eigen manier kunnen werken. Juist door die grote onafhankelijkheid van het subsidiesysteem, kunnen mensen daar zelf hun weg in zoeken. Wanneer trajectgelden en andere subsidies de kurk zijn waar we op drijven, moeten we mensen voldoen aan allerhande voorwaarden. Nu kunnen we voor iedereen juist de voorwaarden scheppen om mee te doen.”

http://www.parolo.nl/